12月26日晚，国家卫健委网站发布《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》，方案明确指出，2023年1月8日起，对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”。伴随多项新政策出台，旅游业复苏回暖在即，酒店市场前景也重回期待，跨越寒冬，一个更温暖的春天即将到来。

  为了帮助成员酒店尽快回暖，丽呈集团宣布将于2023年1月1日推出“暖春计划”，投入超过500万元补贴以及商旅、培训、加盟等多项激励政策，与成员酒店共同迎接住宿行业的再次繁荣。

  01   信心提振

500万元补贴，3000万额外GMV增量

  随着政策的放开，可以预见地出行住宿市场即将迎来爆发式的回弹增长期。2023年1月1日起至2023年3月31日，丽呈集团将充分利用各项营销工具，发挥在数字营销等方面的内在优势，为平台旗下酒店提供超过500万元的补贴，预计将额外为酒店带来超过3000万GMV增量。扩大酒店广告投放，占领复苏流量高地。针对疫情期间被迫关停的酒店，丽呈集团将根据受影响程度给予一次性广告费用补贴。同时集团也会根据酒店的经营大数据，结合酒店的实际情况进行OTA广告的追加投放，通过分类补助，精准支持，帮助单店在酒店市场复苏期迅速占领市场先机。以上将通过金字塔广告、优惠券、带客宝等广告费用补贴给门店。鼓励门店积极发展，集团政策优惠加量。除了延续集团CSP中本店/交叉订单的奖励政策，对酒店及销售员进行酒店积分及现金奖励外，针对完成集团营销任务的门店，集团将发放累计最高2倍的酒店积分奖励。同时通过MTS（营销任务系统）发布营销任务，完成目标的酒店还可额外获得最高10万积分奖励。商旅百万促销补贴，集中采购营销资源。“暖春计划”期间，丽呈集团将投入超过100万元在商旅渠道端进行促销补贴，针对TMC（差旅管理公司）的营销资源集中采购，相关渠道将用于活动期间门店商旅订单的达标奖励，同时也能帮助酒店更好优化客源渠道，转化商旅客人订单，帮助酒店实现收入的稳步提升。

  02   夯实内功

品牌活动、人员培训及赋能，争创复苏佳绩

  授人以鱼，不如授人以渔。除了帮助旗下酒店尽快实现经营数据上的复苏，丽呈集团更关心如何帮助酒店练好内功，在未来全面复苏之时可以快人一步，抢占市场。过去的三年艰难时期，酒店人员流动性增大。随着行业回暖，酒店也将迎来一批新员工，为了更好地支持成员酒店，丽呈学院将特别开展直播课程，为新员工提供基础操作培训指导，同时针对会员营销精细化运营和点评管理开展提升培训课程。而丽呈集团也将针对需要的门店优先派驻GMO（集团营销经理）到店，协助酒店缩短复苏后营运爬坡期，梳理包括点评、会员等各项工作，培训和带教酒店一线伙伴，及时同步各项集团政策和活动。同时，丽呈也在集团活动上不断拓展品牌边界，争取更多营销合作。在双旦至春节的热点时段，重点发力与吉祥航空、携程租车品牌的异业合作，持续加大外部优质流量投放，以疫后交通刚需带动酒店产品销售。

  03   未来可期

携手前行，共迎更温暖的春天

   在逐渐明朗的行业前景下，不少酒店投资人开始放下踌躇观望的状态，开始将加盟计划提上日程。信心是最大的黄金，市场回暖让投资者信心倍增，从诞生不久就在一直穿越风浪的丽呈，久经考验而愈发坚韧，让许多业界投资人在行业回暖复苏的第一时间，更多地将目光聚焦在丽呈。

   为了让优质合作伙伴“轻装上阵”，抓住复苏周期，针对战略合作伙伴，凡是2023年1月31号之前签约的项目，并在2023年第一季度完成上线的，可享受丽呈集团推出的0首付加盟政策，所有一次性收费可以全额使用CRS费用进行抵扣，以期实现合作伙伴品牌的良性快速发展，共赢行业复苏。

      2022年，丽呈集团践行平台战略，开放生态助力合作伙伴发展，逆势生长，位列全球酒店集团50强，与超过300家单体酒店、合作伙伴酒店共同穿越行业低迷时期，实现了朋友圈的不断扩大。

   如今住宿行业复苏在即，市场广阔大有可为。满怀信心，不变初心，用实际行动为住宿行业发展贡献丽呈力量。欢迎更多的合作伙伴与丽呈一起，乘上即将“起飞“的复苏之旅航班，共同迎接2023年的温暖春天。